כנס המפגש החצי שנתי של המנמ”רים של ישראל • איך סוגרים וצולחים את 2013

בשנת 2013 האיום על מעמד ה-CIO הולך וגובר. ההנהלות מנפנפות בראשי התיבות של
CIO = Career Is Over  ומביאים לעמדת המנמ"ר סמנכ"לי עסקים של חברות משווקות תוכנה, 
קרי אמדוקס היום - וחברות אחרות מחר

האם זה מוצדק? האם זה הכיוון? מה קורה בעולם הרחב?

בואו לשמוע דווקא על עליית חשיבותו של המנמ”ר החדש. מעתה, המנכ”ל וההנהלה רוצים לראות במנמ”ר, שותף בכיר להנהלה. המנמ”ר החדש מפגיש כישורי: מנהיגות עסקית, יזמות ויכולת השפעה, בצד ההבנה הטכנולוגית. כלומר המנמר החדש של המחר – יהיה אחד הסמנכ"לים הבכירים ביותר ויעלה סוף סוף על המסלול למנכ”לות.

המפגש החצי שנתי הוא חובה לכל מנמר בתעשייה שרוצה להתקדם בקריירה שלו, ולא לדרוך במקום, ואולי אף להיפלט מהמערכת והתעשייה!